Bullying

Es una forma de abuso. Se compone de actos repetidos en el tiempo que implica un desequilibrio real o percibido del poder con el individuo o grupo más poderoso abusar de aquellos que son menos poderosos. El desequilibrio de poder puede ser el poder social y / o el poder físico. La víctima de bullying se refiere a veces como un objetivo.
La intimidación consiste en tres tipos básicos de abuso - emocional, verbal y físico. Normalmente implica métodos sutiles de coerción tal como manipulación psicológica. El acoso se puede definir de muchas maneras diferentes. Aunque el Reino Unido actualmente no tiene una definición legal de acoso escolar, algunos EE.UU. estados tienen leyes en contra de ella.
La intimidación en la escuela y el lugar de trabajo también se le conoce como el abuso de pares.
El acoso puede ocurrir en cualquier contexto en el que los seres humanos interactúan entre sí. Esto incluye escuela, La iglesia, la lugar de trabajo, El hogar y vecindarios. Es aún un común factor de empuje en migración. El acoso puede existir entre los grupos sociales, clases sociales e incluso entre países.

La caracteristica mas sobresaliente del agrasor es ser autoritario,controlando de siempre dominar al mas"debil"por asi decirlo; uno de los factores por su agresividad puede ser por envidia o resentimiento; los agresores pueden ocultar su verguenza por algo o ansiedad tambien puede ser por trastornos mentales depresion ,adicciones

Tipos de bullying

Acoso escolar
En las escuelas, el acoso se produce en todos los ámbitos de la escuela. Puede ocurrir en casi cualquier parte dentro o alrededor del edificio de la escuela, aunque con más frecuencia se presenta en PE, recreo, pasillos, Cuartos de baño, en los autobuses escolares ya la espera de los autobuses, las clases que requieren el trabajo en grupo y / o después de las actividades escolares. La intimidación en la escuela a veces consiste en un grupo de estudiantes que toman ventaja de aislar o un estudiante en particular y ganarse la lealtad de los espectadores que quieren evitar ser la próxima víctima. Estos matones mofarse y burlarse de su destino antes de la intimidación física del objetivo. Los objetivos de la intimidación en la escuela son los alumnos que a menudo se consideran extraño o diferente por sus compañeros, para empezar, lo que hace la situación más difícil para ellos tratar.
Un estudiante o un grupo puede intimidar a otro estudiante o un grupo de estudiantes. Los espectadores podrán participar o ver, a veces por miedo de convertirse en la próxima víctima. Sin embargo, hay una cierta investigación que sugiere que una proporción significativa de niños "normales" la escuela no puede evaluar la violencia escolar (alumno-alumno en la victimización) como negativa o como inaceptable, tanto como los adultos en general, hacer, e incluso puede derivar goce de ella, y que por tanto no ve ninguna razón para impedir que si les trae alegría en algún nivel.
El acoso también puede ser perpetrada por profesores del propio sistema escolar: Hay una diferencia de poder inherente al sistema que fácilmente puede predisponer al abuso sutil o encubierta (agresión relacional o agresión pasiva), humillación, O la exclusión - incluso manteniendo los compromisos abierta a políticas contra la intimidación.
Los programas anti-bullying están diseñados para enseñar a los estudiantes la cooperación, así como moderadores de formación de pares en intervención y de solución de controversias técnicas, como una forma de apoyo entre iguales.
las víctimas estadounidenses y sus familias han recurso legal, Como demandar a una escuela o un maestro por no supervisar adecuadamente, racial o de género discriminación, U otros derechos civiles violaciónes. estudiantes de educación especial que son víctimas pueden demandar a una escuela o de la junta escolar en el marco del ADA o Artículo 504. Además, las víctimas de algunos tiroteos en las escuelas han demandado a las familias, tanto de los tiradores y las escuelas.

Acoso laboral
De acuerdo con el Acoso Laboral y Trauma Instituto acoso laboral es "repetidos, el maltrato con la salud de hacer daño abuso verbal, O un comportamiento amenazante, humillante, intimidarO sabotaje que interfiere con el trabajo o alguna combinación de los tres. " Las estadísticas muestran que la intimidación es 3 veces más frecuente como ilegal discriminación y como por lo menos 1.600 veces prevalente como el lugar de trabajo violencia. Las estadísticas también muestran que mientras que sólo uno de cada 10.000 empleados se convierte en una víctima de violencia en el trabajo, uno de cada seis experiencias de acoso en el trabajo. La intimidación es un poco más común de lo que el acoso sexual pero no el abuso verbal que se produce más de la intimidación.
A diferencia de la forma más física de acoso escolar, Acoso laboral a menudo se produce dentro de las normas y políticas establecidas de la organización y la sociedad. Tales acciones no son necesariamente ilegales y ni siquiera estar en contra de los reglamentos de la empresa, sin embargo, el daño al empleado victimizado, a la moral del lugar de trabajo es evidente.
Sobre todo cuando son perpetrados por un grupo, acoso laboral es a veces conocido como mobbing. También puede ser conocido como el asesinato de "carrera" en los círculos políticos.

novatada
Humillación es una prueba a menudo ritual que puede constituir acoso, abuso o humillación con los requisitos para realizar tareas sin sentido, a veces como una forma de iniciación a un grupo social. El término puede referirse ya sea física (a veces violenta) o mental (posiblemente degradantes) prácticas. Se trata de un asunto subjetivo dónde trazar la línea entre "normal" novatadas (algo abusivo) y una mera rito de pasaje (Esencialmente unión; proponentes pueden argumentar que pueden coincidir), y hay una zona gris donde exactamente al otro lado pasa por encima a pura degradantes, incluso el abuso nocivos que no debería ser tolerada si se aceptan voluntariamente (accidentes graves pero evitables hacer todavía suceden; incluso el abuso deliberado con similares consecuencias médicas graves se produce, en algunas tradiciones, incluso con cierta frecuencia). Por otra parte, como debe ser un ritual inicio, Un contexto social diferente puede significar un mismo tratamiento sea técnicamente novatadas para algunos, no para otros, por ejemplo, una la línea de cruce de la ceremonia al pasar el ecuador en el mar es novatadas para el marinero, mientras que el prolongado (generalmente voluntaria, más divertido) la aplicación a los pasajeros que no lo es.
Humillación se ha informado en una variedad de contextos sociales, entre ellos:

Equipos deportivos
Académico Fraternidades y hermandades (Véase el fraternidades y hermandades) Estas prácticas no se limitan a las escuelas norteamericanas. estudiantes suecos pasar por un período de unión similar, conocida como nollningen, en la que todos los miembros de la clase entrante participar.
College y universidades en general.
Asociado grupos, como clubes de fans, bandas escolares
Las sociedades secretas y algunos incluso clubes de servicio, O más bien sus secciones locales (como algunos modernos EE.UU. Masones; Logias masónicas no tradicional)
Del mismo modo varios equipos de la competencia de otros deportes o clubes, e incluso «blandas» y los no competitivos (como arte)
Las fuerzas armadas - por ejemplo, en los EE.UU., duro prácticas de novatadas La Primera Guerra Mundial campamentos de entrenamiento se introdujeron en las universidades. En Polonia novatadas ejército polaco se llama fala "Ola", adoptada antes de la Primera Guerra Mundial de los ejércitos no polaco. En el ejército ruso (Anteriormente el Del Ejército Rojo) Novatadas se llama "Dedovshchina".
Fuerzas policiales (a menudo con un paramilitar tradición)
Los servicios de rescate, como salvavidas (también perforado para las operaciones de estilo militar)
En los lugares de trabajo
novatadas preso es también común en los centros de reclusión de todo el mundo, incluyendo los frecuentes informes de palizas y agresiones sexuales por parte de otros reclusos.
Humillación es considerado un delito en varios estados de EE.UU., y la legislación anti-novatadas se ha propuesto en otros estados

HERNANDEZ MORENO ANAHI 2:K